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É uma ação Trabalhista que permite você funcionário sair da empresa com todos os seus direitos trabalhistas garantidos, entre em contato para mais informações.
Direitos dos trabalhadores que sofrem algum acidente de trabalho, seja no local de trabalho ou no trajeto entre sua casa e seu local de trabalho. Além do acidente de trabalho, você empregado que ficou doente no local de trabalho ou adquiriu alguma doença relacionada ao seu trabalho ou seu local de trabalho, poderá receber uma indenização. Entre em contato para mais informações.
Se você trabalha ou trabalhou sem registro na carteira, saiba que esses períodos não serão considerados para sua aposentadoria, por isso é muito importante que esse vínculo seja reconhecido pela Justiça. Além destes períodos contarem para sua futura aposentadoria, saiba quais são os direitos trabalhistas que você terá, por conseguir o reconhecimento do vínculo empregatício na Justiça.
Direitos dos trabalhadores quanto ao pagamento de horas extras que podem ser reivindicados através de uma ação trabalhista.
Doença ocupacional é a enfermidade adquirida ou agravada em razão da atividade ou ambiente de trabalho, sendo equiparada a acidente de trabalho pela lei.
Proteções legais para gestantes e para você que se acidentou no local de trabalho. Como proceder em casos de demissão durante a gestação ou a estabilidade decorrente do acidente de trabalho, saiba a importância da reintegração e o pagamentos de todos os seus direitos trabalhistas.
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Agendamos uma reunião para avaliar a viabilidade e os documentos necessários.
Você é informado(a) em cada etapa do processo, até a conclusão do caso.
